Publication Date: 18-09-2024

¿Sabes de qué tamaño es la brecha salarial de género en tu empresa? Si a esta pregunta contestarías “no hay” sin dar un número concreto o dices “no sé”, entonces puede ser que en tu organización haya un problema.


La brecha salarial de género se refiere a la diferencia entre lo que ganan las mujeres y los hombres que desempeñan un mismo puesto. En teoría, esta cifra debería de ser cero, debido a que el sexo no debería ser una razón para pagarle más o menos a una persona. Sin embargo, en las pocas evaluaciones que se han hecho en México y el mundo se ha detectado que ellas tienden a ganar menos que sus contrapartes del sexo opuesto.

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