Fecha Publicación: 13-02-2024

En el debate público norteamericano es una pregunta que se ha venido haciendo con fuerza en los últimos años: ¿se puede ser demasiado viejo para el servicio público? Durante la elección de 2020, el presidente Trump llegaba con 74 años y los tres precandidatos demócratas más fuertes a sucederlo eran el empresario Mike Bloomberg, de 78; el exvicepresidente Joe Biden, de 78, y el senador Bernie Sanders, de 79. Para esta elección se empieza a configurar una repetición de la contienda y los participantes no se han hecho más jóvenes. Esto, sin comentar el evidente problema de género en los perfiles. De ganar Trump o Biden ya serían mucho mayores al presidente más viejo que ha tenido Estados Unidos, Ronald Reagan, que terminó su encargo a los 77 años y 349 días.

Curiosamente, Reagan dejaría para la historia su respuesta en uno de los debates de su reelección al ser cuestionado por el tema de su edad: “No voy a hacer uso del tema de la edad en esta campaña. No quiero explotar con fines políticos la juventud y la inexperiencia de mi oponente”. La edad, en más de un sentido, puede ser una fortaleza que demuestra la preparación y experiencia de los servidores públicos electos. Mas el debate sobre este tema está más vivo que nunca en Estados Unidos, no sólo con lo que respecta a los virtuales candidatos presidenciales. En fechas recientes, la muerte en funciones de la senadora Diane Feinstein, que fuera criticada por su papel en las audiencias de confirmación de la jueza de la Suprema Corte, Amy Coney Barret, y de la que trascendieran artículos sobre su memoria que comenzaba a verse perjudicada por la edad, así como la muerte de la jueza progresista Ruth Bader Ginsburg, quien abrió la puerta a que Trump pudiera nombrar a una jueza conservadora en su lugar, tras su negativa a retirarse a pesar de las presiones.

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