Fecha Publicación: 13-09-2022

Como en cualquier mercado, el mercado laboral del futbol profesional no debe estar sujeto a discriminaciones de ningún tipo: de raza, de preferencia sexual o salarial por género. Como dato, hace unos años en la liga profesional femenil de Estados Unidos las futbolistas reclamaron un trato salarial igual al de los hombres, principio básico de cualquier mercado laboral.

El futbol surgió con la idea de que era un deporte exclusivo para hombres. Aunque en “las cascaritas” infantiles aceptábamos niñas, el machismo se imponía y frecuentemente nos burlábamos de ellas. Era impensable que hubiese una rama femenil en las ligas infantiles y juveniles amateurs. Con el tiempo se hizo más común que niñas y adolescentes practicaran con toda naturalidad el futbol en escuelas y clubes.

Sigue leyendo aquí